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“La unidad fundamental de la nueva economía no es la empresa, sino el individuo” Thomas Malone #Hazteautónomo #EEpro2012

La Unidad fundamental de la nueva economía no es la empresa, sino el individuo.

Las tareas no las asigna y controla una cadena estable de dirección,

sino que la llevan a cabo de manera autónoma contratistas independientes.

Estos profesionales electrónicamente conectados se agrupan en

redes fluidas y temporales para producir y vender bienes y servicios.

Cuando finaliza el trabajo, la red se desmantela y sus miembros vuelven a ser agentes independientes

que circulan por la economía en busca del siguiente encargo

Thomas Malone y Robert Laubacher ”The Dawn of the e-lance economy”

Harvard Business Review

Traducción:

- La empresa 2.0 va a tener muy poca estructura ‘fija’ (la dirección), el resto se subcontratará:   abogados, seguridad, limpieza, publicidad, mantenimiento informático, consultoría en Marketing Online, etc.

- Habrá más autónomos (Autónomo 2.0, Freelance, Knowmads, Free radicals, E-lancers) y menos trabajadores.

- Se trabajará por proyectos (con Zoho Projects )

Enlaces:

Zoho Project

Zoho Projects

Knowmad: el trabajador del conocimiento y la innovación

Un Knowmad es una persona formada en muchos campos de aprendizaje, con una amplia perspectiva, capaz de desenvolverse en distintos entornos y conector de ideas.

A continuación os dejo con la lista (abierta y no excluyente) que el autor refleja en el libro, sobre los criterios que caracterizan a un knowmad. Está inspirado en las ideas expuestas por Stephen Collins en su presentación I Am Knowledge Worker 2.0, disponible en SlideShare.

Pasaporte de habilidades para un Knowmad:

1. No está limitado a una edad determinada.

2. Creativo, innovador, colaborativo y motivado.

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