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Congreso de Empresa 2.0 en España. Sevilla. Septiembre 2011

El concepto “Empresa 2.0” representa el conjunto la cultura organizativa y los métodos y herramientas de gestión empresarial que permiten a las empresas actuales ser competitivas en este nuevo entorno.

En esencia, estas tendencias van enfocadas a mejorar la productividad y la innovación gracias a un mejor manejo de la información y de los procesos relacionales dentro y fuera de la organización mediante el uso de las últimas tecnologías y a fomentar un entorno empresarial más colaborativo.

Sus principales ventajas son:

  • Crear entornos de trabajo colaborativos y abiertos donde se hagan operativas todas las capacidades de la organización y de sus personas
  • Generar un ambiente de trabajo donde los empleados se sienten más fidelizados con la organización al ser escuchados y poder participar activamente en los procesos más relevantes
  • Detectar las ideas de mejora o las oportunidades de negocio que pueden surgir de cualquiera de los miembros de la organización o de actores externos
  • Desarrollar entornos de innovación abiertos, más rápidos y creativos que los convencionales basados en departamentos de I+D cerrados
  • Permite a los directivos tener una visión más realista de las bondades y fallos de su empresa
  • Estas tendencias están teniendo un gran auge a nivel internacional. Véase como ejemplo la conferencia USA de Empresa 2.0 (www.e2conf.com) con más de 1.700 asistentes de los cuáles el 15% pertenece a empresas de de más de 1 millón de dólares y el 26% a empresas con un tamaño superior a los 10.000 empleados.

e2conf.es pretende ser la conferencia del mundo hispanohablante sobre Empresa 2.0 donde se den a conocer los últimos avances y tendencias en este contexto.

Misión

La misión del evento es difundir estos procesos de cambio cultural y métodos de gestión empresarial en España como ya está ocurriendo hace varios años en USA (e2conf.com) e Italia (enterprise2forum.it), permitiendo ahorros de costes, mejoras de eficiencia y de la posición competitiva de las empresas españolas, desde las más tradicionales hasta las más innovadoras.

Visión

Hacer que la empresa española e hispanoamericana conozca, implante y se adapte a los cambios en gestión empresarial que están sucediendo a nivel mundial para que así, mantenga e incluso mejore su posición competitiva en los años venideros.

Temáticas de Interés

En el evento se abordarán las siguientes temáticas de interés, entre otras:

  • Empresa 2.0 (Estrategias de adopción, metodologías y herramientas)
  • Colaboración y Participación
  • Productividad
  • Responsabilidad Social Corporativa
  • Marketing 2.0 y Comunicación 2.0
  • Gestión del Conocimiento
  • E-Learning 2.0 y Aprendizaje Informal
  • Social CRM
  • Management 2.0
  • Open Innovation
  • Intranet 2.0
  • Gestión de Comunidades
  • Modelos de Liderazgo 2.0
  • Gestión del Cambio
  • Social Computing
  • Seguridad y Privacidad
  • ROI y Métricas

Programación

e2conf se organiza en dos espacios de trabajo:

  • Empresa 1.5: en el que se presentarán casos de éxito de empresas tradicionales que han comenzado su incursión en las técnicas e2.
  • Empresa 2.0: en la que se presentarán las tendencias más avanzadas.
  • e2.0 Tools: en la que se presentarán las herramientas de empresas españolas y extranjeras que ayudan a la gestión.

Audiencia

e2conf se dirige a los siguientes sectores y temáticas

  • Pymes
  • Administración Pública
  • Grandes Empresas
  • Herramientas

En cada área se abordará las implicaciones de la e2 en sus vertientes externa (marketing, ventas, crm,…) e interna (operaciones, finanzas, estrategia,…).

Comité Organizador

  • Joaquín Peña (Experto Empresa 2.0, CEO EMACMAS, Prof. U. Sevilla)
  • Juan Freire (Experto 2.0, Conferenciante, Cátedra Economía Digital EOI Madrid)
  • José Carlos del Arco (Consultor 2.0. Community Manager UIMP)
  • Genís Roca (Consultor 2.0, Socio Fundador Roca-Salvatella)
  • Carmen Silva (Experta en Comunicación 2.0, CEO Strategias.es)

El analfabeto del futuro no será el que no sepa leer ni escribir, sino el que no sea capaz de desaprender cosas viejas para aprender cosas nuevas

Cito aquí 3 párrafos de Enrique de Mulder que me han gustado mucho de su artículo “El nuevo Analfabetismo y la crisis”
Siguiendo al reconocido futurólogo Alvin Toffler, podemos afirmar que “el analfabeto del futuro no será el que no sepa leer ni escribir, sino el que no sea capaz de desaprender cosas viejas para aprender cosas nuevas”
Tenemos que esforzarnos en retomar los valores del esfuerzo y el emprendimiento en la sociedad y en la escuela; la cooperación, la creatividad y el liderazgo transformador en la empresa; y la ética y el foco en el bien común en la política.
Necesitamos agendas emergentes de tránsito entre el delicioso mundo del confort anestesiante del que venimos, al mundo de la recuperación de la ética, la productividad, la competitividad y la innovación.
Por mi aparte apuntaría que hay una nueva ‘nube’ de conocimientos:

Alfabetización digital, Brecha digital, Competencias digitales, Comunidades virtuales, Diversidad, E-inclusión, Elaboración de materiales digitales, E-learning 2.0, E-portfolio, Entornos de Aprendizaje Personales, Entornos móviles, Entornos virtuales de aprendizaje, Espacios de formación en red, Formación continua en red, Formación del Profesorado, Formación integrada en el curriculum, Formación, Long Life Learning, Multiculturalismo, Multilingüismo, Planes de Estudio, Portales educativos,

Propuestas e-learning, Redes de escuelas, Redes sociales, Servicios web, Sociedad del conocimiento, Software Libre, Web2.0, Webminars,